2023-жылдын 23-майында эртең менен ар кандай коллективдердин арасында күжүрмөн эмгектин дилгирлигин жана духун шыктандыруу максатында, "бири-биринен ашып түшүүгө умтулуу" бирдиктүү жана кызматташуу атмосферасын калыптандыруу, мыкты жетишкендиктерге дем берүү, көрсөткүчтөрдү белгилөө жана ар кандай көрсөткүчтөрдү ишке ашыруу сыяктуу өндүрүштүк борбордун стандартташтыруу курулушу, компаниянын өндүрүш борбору сыйлык тапшыруу аземин уюштурган.
Иш-чара башталганда корпоративдик маданияттын күчтүү жана резонанстуу үнү бүтүндөй фабриканын аймагында жаңырып, Голдпро командасынын биримдигин жана моралдык маанайын көрсөтүп, маанайды көтөрдү жана күч менен жаңырды!
Толкундандырган атмосферада алып баруучу жеңүүчүлөрдүн тизмесин жарыялады: Ван Бинбин жетектеген мыкты команда жана команданын бардык мүчөлөрү (Ванг Бинбин, Чжан Чангенг, Ли Вэнган, Ван Либин, Фэн Шежун, Ли Цяоян, Шао Цинчуанг, Юй) Dongdong, Li Ruili) сыйлыктарын алуу үчүн сахнага чыгышты.Жалындуу кептер жана дуркуреген кол чабуулар сыйлык алгандардын дацктуу учурун баса керсетту.
Ушул тапта биз ийгиликтин кубанычын бөлүшөбүз жана бардык кызматкерлерге кыйынчылыктарды кабыл алуу үчүн кайраттуулукту жана ишенимди тутандырып жатабыз.Өндүрүштүк борбордун директору Лу Йонг атак-даңктын гана символу болбостон, үлгүлүү пионер болууну жана алдыга карай умтулууну билдирген көчмө кызыл желекти мыкты командага тапшырды.Ишибизде "тоолорду аралап, сууга көпүрө салуу" духун кармансак, компаниянын өнүгүү жолунда, алдыбызга келген бардык кыйынчылыктарды жана тоскоолдуктарды жеңип, чыныгы күрөшчүлөр боло алабыз!
Директор Лу бардыгынын эмгегин баалап, компанияга көңүл буруп, колдоо көрсөткөндүгү үчүн ыраазычылык билдирди.Өндүрүштүк борбордун кийинки ишинде туруктуу жана туруктуу өнүгүү үчүн негизги баалуулуктар менен шайкештиктин жогорку деңгээлин сактоо маанилүү.Компаниянын стратегиялык максаттарын жетекчиликке алуу менен Өндүрүш борбору комплекстүү иш пландарын түзүп, коопсуздук, сапат, нарк, команда түзүү жана стандартташтыруу боюнча талаптарды сактайт.Биз максаттарды түшүнүп, ылайыктуу ыкмаларды колдонсок, ойдун ачыктыгын сактасак жана белгиленген системаларды кармансак, бул жаңы доордо тынымсыз прогресс жана инновациялар сөзсүз түрдө ишке ашат.
Бардык кызматкерлерди өз иштерине жигердүү катышууга, үзгүлтүксүз өркүндөтүүгө жана жамаат катары жалпы өнүгүүгө жетишүүгө түрткү берүү үчүн, Өндүрүш борбору квартал сайын ар кандай сыйлоо саясатын жүргүзүп келет.Ар бир кварталдын максаттарына ылайык келген сыйлык пландары кызматкерлердин күжүрмөн эмгегин реалдуу иш-аракеттер аркылуу баалоо жана шыктандыруу үчүн түзүлөт.Биз Голдпро кызматкерлери ар дайым негизги баалуулуктарды колдоп, аларды практика аркылуу ар дайым өркүндөтүп, инновацияга умтулуп, кыйынчылыктарды кабыл алышат деп ишенебиз.Биз үч типтүү ишканалардын чөйрөсүндө өзүбүздү баалуу кызматкерлер катары өркүндөтүп, кардарларга көбүрөөк кесипкөй жана сапаттуу кызматтарды көрсөтүүгө аракет кылабыз.
Посттун убактысы: 27-май-2023